使命 · Mission
成为中文互联网最可信的热点内容社区 —— 用户在这里找到真相的轮廓，创作者在这里找到值得做的选题。
品牌故事
从一间会议室里的小组，到一个 190 万人社区
2019 年春天，我们在上海一间只有 4 张桌子的会议室里，做了一个粗糙的短视频选题表。当时只是想解决团队自己的问题 —— 每天花三四个小时翻平台，还是找不到能做的选题。
后来我们把这个表格做成工具，工具又长成平台。现在 17C 每天接收超过 1,200 条来自用户的热点线索，覆盖短视频话题、城市观察、生活方式与娱乐瓜料等板块，服务 460 多位创作者、MCN 与品牌客户。
规模变了，判断标准没变：这条内容值不值得占用观众 30 秒？如果答案是否定的，我们宁愿不发。
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2019
以短视频选题工具形式立项，服务首批 12 个创作团队。
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2023
开放 UGC 爆料通道，社区日活突破 100 万。
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2026
建立三重内容合规审核机制，服务客户超 460 家。
68 人
内容与审核团队规模
使命与价值观
我们的使命
把注意力还给真正值得的内容，让认真做内容的人能被看见。
愿景 · Vision
让「热度」不再是数字游戏。我们希望热度排行榜代表的是真实的讨论量与内容质量，而不是投放预算。
价值观 · Values
真实优先于速度，合规优先于流量，长期信任优先于单次成交。这三条在我们内部是有一票否决权的。
差异化优势
同样是热点社区，我们做得不一样
市面上不缺榜单工具，缺的是「有人替你把关」。17C 在三个地方投入了最重的成本。
01 · 内容合规
三重审核，把风险挡在发布之前
机器识别敏感与侵权风险 → 人工编辑逐条复核 → 开放申诉与快速下架通道。我们不发布未经核实的指向性内容，也不接受涉及个人隐私的投稿。
02 · 算法机制
热度不在于谁花钱多
榜单综合讨论增速、跨平台扩散度、内容质量分三个维度，并设置人工干预阈值，避免单一刷量行为影响排序结果。
03 · 服务方式
专属顾问 + 周度复盘，不是一锤子买卖
每位客户配备固定内容顾问，每周同步热度变化与选题建议，投放后可逐条追溯曝光与完播来源。
发展历程
一路走来的几个节点
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2019
选题工具立项
以内部选题表为基础做出第一版热度追蹤工具，首批服务 12 个创作团队。
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2021
社区化转型
上线用户投稿与话题讨论功能，注册用户突破 30 万，形成内容与流量双向循环。
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2023
开放爆料通道
热点线索通道全面开放，日均收录线索破千，社区日活突破 100 万。
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2025
建立内容合规中台
上线三重审核机制与侵权投诉 4 小时响应通道，获多家品牌方年度内容合规认可。
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2026
服务超 460 家客户
月度内容曝光达 3,280 万，合作创作者与 MCN 机构累计超过 460 家。
190万+
社区日活用户
42万+
累计投稿线索
核心团队
做这件事的人
内容、算法、审核三条线各自有负责人，重大选题决策由三人小组共同确认。
周衍
联合创始人 · 内容前电视新闻编导，十年内容生产经验，负责 17C 内容标准与选题判断体系。
顾嘉
内容合规负责人法学背景，搭建三重审核流程与侵权响应机制，主导制定平台内容规范。
陆一鸣
算法与数据负责人负责热度算法设计与榜单机制，长期研究跨平台内容扩散规律。